La que nos ofrece Inma Shara, la joven directora de orquesta alavesa, Premio a la Excelencia Europea 2009, en la entrevista que le realiza Pilar Arranz en el penúltimo número del suplemento “Yo Dona”.

 Preguntada por el origen de su vocación de liderazgo, responde:

 -“Ser líder no es una cuestión formal, es un asunto moral. El hecho de ser jefe no te otorga privilegios, siempre debes escuchar a tus equipos. Hay que cuidar las formas y no olvidarnos de que dirigimos ‘material sensible’, humanos con sus penas y alegrías. El error que han cometido hasta ahora las empresas ha sido hablar sólo de la cuenta de resultados y aparcar los sentimientos de los trabajadores.

 (…)

 -“Está expuesta a la evaluación constante del público ¿cómo vive el triunfo y el fracaso?”.

 -“He aprendido que el éxito está en uno mismo, en una actitud de serenidad, de satisfacción personal, de transmitir emoción y de hablar al corazón de la gente. El fracaso es simplemente una equivocación, una manera de aprender a salvar obstáculos”.

 Respuestas sugerentes para uno de nuestros más apremiantes desafíos: ¡hacen falta líderes!.

 Jaime Urcelay